緊張する面接を乗り切る方法
どこかで仕事をしたいと思うときに避けて通れないのが面接です。雇われる際に雇う側の人が採用しても大丈夫かどうかを見定める際に行います。誰だっていいわけではなく、入社してちゃんと活躍してもらえるかを面接時に判断します。短い時間で判断しなくてはならないため難しい面がありますから、面接官はその時間を集中して質問を繰り返してきます。会話のキャッチボールを何度か繰り返すことで採用するか否かを決めます。どうしたら採用となるかは企業によって異なります。大まかに言えばその企業に入社し活躍できる姿を印象づけることができればいいので、面接を受ける前に自分でそのストーリーを考えます。自分が入社後に働く姿がイメージできればいいわけで、企業のホームページやフェイスブックページ、ブログなどをチェックしておきます。会社の評判や口コミサイトなども見ておくといいでしょう。
面接を受けるときにあたふたするのではなく、面接を受けるまでの準備をしておけるかどうかが採用のカギです。その企業のこと業界のことを頭の中に叩き込んで自分がその企業に入社した際にどんな風に働いて貢献できるかを考えながら面接に臨みましょう。面接官に伝わったときに採用が出るでしょう。
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